仕事中に言ってはいけない9つの言葉と理由【共通・部下・上司別に解説】

雑記

仕事中に言ってはいけない9つの言葉と理由【共通・部下・上司別に解説】

この記事では

仕事中に言ってはいけない言葉を

共通・部下・上司別に分けて解説します。

職場の雰囲気を良くすることは社員のモチベーションアップに

繋がるのはもちろん、業績アップや業務効率化にも繋がります。

しっかり意識して仕事に臨みましょう。


仕事中に言ってはいけない言葉【共通】

忙しい・時間がない

これを言ってしまうと先に進まないです。

というか仕事ですので、やらなければならないのです。

自分の現状を把握して、いつなら出来るかを言いましょう。

実は仕事できる人ほど忙しくても余裕に見せるものです。

わかりません・知りません

職場は学校ではありませんのである程度は自分で調べましょう。

便利な時代ですので、グーグル先生に聞けば大体の事はわかります。

直接、関係機関に聞いてみるのもよいでしょう。

部下や後輩の場合は

・ここを調べたが理解できなかった、合っているか?
・どこを調べればいいか?

自分で調べる姿勢が大事です。

上司や先輩が言ってしまうのはもはや重症です。

まわりからの信頼を失いますので言わないようにしましょう。

仕事中に言ってはいけない言葉 【部下・後輩】

無理です・わかりません

無理なことは基本的に頼まないです。

まずはやってみましょう。

やってみて困ったときに相談しましょう。

相談する際も、ただわからないではなく

・具体的に何がわからないか
・自分でこのように考えたが、どうしたらよいか

一歩踏み込んで聞くことにより

答える側もアドバイスしやすくなります。

これから取り組もうと思ってました

期限のある仕事が進んいなかった場合に使ってしまう言葉です。

言われた方はかなりイラっとするのでやめましょう。

正直に理由を言って、すぐに取り組むようにしましょう。

聞いてません

職場内においての情報共有は重要なことです。

聞かされていないことは知りようがないように思いますが

常にアンテナを高くして仕事をすることにより

「気づき」がうまれます。

気づくことにより、聞いていないではなく

自分から情報を集めることが可能です。

人任せではなく、自分から情報収集に努めましょう。

辞めます

これを言ってしまうと話が終了します。

アドバイスもなにもあったものではないです。

人手不足の業界であれば有効かもわかりませんが

評価される言葉でないことは確かでしょう。

辞めると言っている人は意外と辞めないものです。

辞める人は何も言わずに辞めていきます。

安易に言わないようにしましょう。

仕事中に言ってはいけない言葉 【上司・先輩】

これから紹介するような事を言ってしまうと

部下や後輩のモチベーション低下や成長停止

最悪、辞めることに繋がったり

現代においては簡単にパワハラと訴えられますので気を付けていきましょう。

自分の若かった頃は・・・

知りません!以上!!

時代は変わります。

以前は許されていたことが現在では厳しくなっています。

そもそも自分と同じような人を作れません。

根本的な考え方が間違っていますね。

前にも言ったよね?・同じことを言わせるな

同じミスは気を付けていかなければならない

というのはもちろんですが

前にも言ったよね?と威圧しても前に進みません。

・忘れるのであればメモをさせる
・同じミスをするのであれば方法を一緒に考える

寄り添って仕事ができるといいですね。

先に帰るの?

時間になったら帰るのは当たり前です。

それを止めるのであれば、業務命令となり

残業代が発生します。

長時間働く人 = がんばっている人

という考え方はもはや時代遅れです。

繁盛していて結果として残業になるのであればしかたないですが

・なんとなく長時間労働をみんなやっている
・定時で帰るのが悪いことのような雰囲気がある
・サービス残業が当たり前だ

このような会社はよっぽど条件が良くないと

だんだんと働く人が減っていきますので気を付けましょう。

やる気あるの?・なぜ出来ないの?

これはもはやパワハラです。

絶対に言わないようにしましょう。

これも寄り添って解決できるように心がけましょう。

言ってはいけない言葉が飛び交っている職場は辞める勇気も

仕事をしている以上、厳しい言葉を言わないとならない場合や

言われる場合があります。

仲良しの集まりではいい仕事ができないからです。

しかし、その人を思った厳しい言葉ではなく

人格否定する言葉や、誹謗中傷等が常時飛び交っているような

職場であれば、辞めることも検討しましょう。

そこで、働いて得るものがないからです。

得るものがないだけならまだしも、精神的に病んでしまい

次の仕事に行けなくなるというのが最悪のパターンです。

もしも、職場でそのような言葉を言われていて

助けている方もいないのであれば、辞める勇気が必要です。

まとめ【職場は人で成り立っています】

仕事中はいろいろな立場の方と

常にコミュニケーションが発生します。

言ってはいけない言葉を使ってしまう方は

まわりからの信頼を失い

結果として自分自身を追い込んでいくことになります。

また、職場は人がいてこそ職場として成り立ちます。

雰囲気が悪い職場は、慢性的な人手不足になりやすいです。

また、他の会社から見た場合も

会社の雰囲気と言うのは伝わってしまうものです。

お互いに思いやりの心をもって

良い職場の雰囲気を作り上げましょう。

上に行けば行くほどに大変な事も多い部分もあります。

今が新人だとしても、いずれは先輩になっていきます。

職場の雰囲気を良くするためにも気を付けましょう。

※気を付けたい言葉と共に、職場では報告・連絡・相談が大事です。
以下の記事も参考にしてください。報告・連絡・相談の本質と重要性


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